مزایایی رتبه بندی شرکتها

رتبه بندی شرکت یکی از ضرورترین اقداماتی است که هر شرکت فعال و یا هر کسب و کاری که در هر زمینه ای فعالیت می کند باید بعد از تاسیس خود اقدام به اخذ رتبه نماید.در این مقاله به بررسی مزایایی رتبه بندی شرکتها می پردازیم.

مفهوم رتبه بندی در شرکت

رتبه بندی شرکت با توجه به سابقه کاری کارکنان، تعداد کارکنان مشغول به کار در شرکت، سوابق بیمه ای مربوطه به فعالیت کاری شرکت در گذشته و همچنین بر اساس توان مالی، اقتصادی و توان فنی و علمی مهندسان و با توجه به آخرین اظهارنامه مالی شرکت مبنی بر فعالیتهای شرکت در گذشته انجام می گیرد.

با توجه به ضرورت اخد رتبه در هر شرکت بعد از تاسیس، شرکت باید تمام تلاش خود را در زمینه عملکرد مطلوب خود به کار گیرد تا بتواند رتبه خود را ارتقا دهد، بدین منظوربا بکارگیری توان و قدرت خود می تواند در بازار رقابت حضور داشته و بهترین رتبه را در میان رقبا به خود اختصاص دهد.

اخذ رتبه در هر شرکتی عبارت از ؛  رتبه ای  که در آن شرکت ها یا محصولات مختلف به ترتیب بر اساس معیارهای خاص گزینش  می شوند. به عنوان مثال: در یک صنعت خاص، شرکت ها معمولاً بر اساس معیارهای مناسب با آن،  بانک ها از نظر حجم دلار ، آژانس های تبلیغاتی بر اساس صورتحساب سالانه، شرکت های بیمه بر اساس حق بیمه و مشاغل عمومی را می توان بر اساس حجم فروش، سود، تعداد کارمندان و سایر معیارها رتبه بندی کرد.

مزایایی رتبه بندی شرکتها

رتبه بندی در یک شرکت به معنای اخذ  شایستگی و صلاحیت آن شرکت درمیان بازار رقابت می باشد.، در واقع اخذ رتبه در هر شرکتی یکی از اقدامات ضروری آن شرکت برای کسب یک جایگاه مطلوب می باشد، به این دلیل که هر طرف قرار دادی برای منعقد کردن قرارداد برای روند کاری خود مایل است با شرکت هایی قرارداد ببندد که آن شرکت های بر اساس تجربه های فنی و علمی، توان اقتصادی و مالی و همچنین سوابق کاری تایید شده باشد و صلاحیت های لازم را کسب کرده باشد.

مزایایی رتبه بندی شرکتها عبارت اند از:

1-براساس رتبه بندی صورت گرفته در بین شرکت ها، آنها از میزان عملکرد خود آگاه شده و نقاط قوت و ضعف خود را به خوبی می شناسند و در صورت اخذ رتبه ضعیف در جهت تلاش و تقویت عملکرد خود بر می آیند و در مدت زمان آتی عملکردشان بهبود می یابد.

2-شرکت ها با اخذ رتبه می توانند استراتژی ها و اهداف بلند مدت خود را مشخص و برنامه ریزی مناسبی داشته باشند، تا در مدت کوتاهی بتوانند به اهداف خود دست یابند.

3-با اخذ رتبه جایگاه شرکت  مشخص شده و در ضمن شرکت ها آگاهی بیشتری نسبت به رقبای یکدیگر پیدا می کنند و در نتیجه سعی در تقویت عملکرد مطلوب شرکت بر می آیند.

4-با توجه به رتبه بندی شرکتها توان فنی و مالی و از همه مهمتر  سوابق و تجربه کاری شرکت در زمینه فعالیت خود مشخص شده و کارفرما بهتر می تواند در بین شرکت ها بهترین را انتخاب کند.

مراحل رتبه بندی در شرکتها

همان طور که گفته شد، یکی از مهمترین اقدام هر شرکت بعد از ثبت شرکت اخذ رتبه می باشد، رتبه شرکتها با توجه به عدد یک تا پنج انجام می شود، مسلم است که هر کدام از شرکتها که نمره رتبه آنها به عدد پنج نزدیک باشد رتبه برتری خواهد داشت، بدین منظور اغلب شرکتها در تلاش هستند رتبه برتری را کسب کنند.

اخذ رتبه و گواهی شایستگی و صلاحیت توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی در کشور صورت می گیرد، و طبق استانداردها و آیین نامه هایی که در این سازمان درج شده براساس توان فنی، مالی و همچنین سوابق کاری و فعالیتهای شرکت در گذشته به هر کدام از شرکت ها نمره ای بین 1 تا 5 توسط این سازمان داده می شود، رتبه بندی شرکتها بسیار حائز اهمیت می باشد، چرا که سازمان ها و نهادهای دولتی با شرکت هایی که فاقد هر گونه رتبه ای هستند هیچ گونه قراردادی را جهت همکاری برای ارتقای روند کاری نمی بندد.

با توجه به ضرورت بالای رتبه بندی در شرکت، اگر شما هم قصد تاسیس شرکتی را دارید، باید اطلاعات لازم را در زمینه اخذ رتبه مشاور کسب کنید، به همین خاطر با اعتماد کردن به ما می توانید از مشاوران و کارشناسان ما اطلاعات لازم را دریافت کنید.